1.打開企業軟件後，進行數據采集、薪資核定、薪資變動、輸入企業年度、公司名稱、查詢申報月度薪資項目；
2.直接錄入新年度員工月平均工資，核對業務年度，確認錄入無誤，保存；
3.將報價和打印好的表格提交社保中心處理。
根據社會保險種類的不同，繳費基數也不同。
1.城鎮職工養老保險的繳費基數以本人月平均工資為基數，但職工工資低於社會平均工資60%時，以社會平均工資60%為基數，職工工資高於社會平均工資300%時，以社會平均工資300%為基數。
2、靈活就業人員，由於無法核實其工資，按照社會平均工資的60%至300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人員自主選擇檔次繳費。
3、城鄉居民養老保險繳費檔次，從100到2000元以上，參保人可自由選擇繳費基數。
法律依據
社會保險費申報繳納管理條例
第二條本規定適用於用人單位的繳費申報和社會保險經辦機構的社會保險費征繳。本規定所稱社會保險費，是指用人單位及其職工依法繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。第三條社會保險經辦機構負責社會保險費的申報、核定等工作。省、自治區、直轄市人民政府決定由社會保險經辦機構征收社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法征收社會保險費。社會保險經辦機構負責社會保險費的征收，實行統壹征收。
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。