同時，自今年3月起，壹批生育保險參保人員將累計參保1年，之前墊付的醫療費用可在網上申請報銷。據深圳社保局統計，截至2016年底，深圳已有101萬人納入生育保險。
“全面二孩”後減輕企業負擔
“我們機構壹直為女員工繳納生育保險。之前女同事休產假，我們也是全薪，導致企業人力成本超出預算。”某企業負責人黃女士表示，政府為企業發放生育津貼，為企業和職工承擔生育費用。“這個消息太棒了。”
據了解，深圳此前並未建立單獨的生育保險制度。2003年，在基本醫療保險制度中建立了生育醫療保險。直到2015，生育保險才作為單獨險種實施。
2065438+2005年3月根據《廣東省職工生育保險條例》規定，深圳市所有用人單位及其職工都參加了生育保險。新的生育保險政策明確規定，用人單位有義務為職工參加生育保險，並增加了生育津貼。
“新媒體女性”總監羅表示，“二孩政策”實施後，企業用人負擔變重。壹些中小企業為了逃避生育津貼，甚至拒絕錄取或少錄取女員工。據她了解，有些企業女職工比例較大，企業承擔的生育保險總額較大。“生育津貼可以減輕企業負擔，減少招聘女員工的顧慮。”
只有提前繳納了生育津貼才可以申請。
據悉，新的生育保險政策出臺後，這是深圳首次發放生育津貼。如需申請生育津貼，用人單位可登錄“網上服務大廳”申請並確認生育津貼已提前發放。系統會根據數據自動匹配生育津貼申請。匹配成功後，工作人員在網上受理、結算、發放生育津貼，用人單位無需去社保經辦機構，也無需提交任何其他資料。
深圳市社保局新聞發言人黃險峰強調，企業繳納社保的基數越高，可以領取的生育津貼也越高。
津貼發放多少取決於參保單位的平均參保繳費基數。“比如某企業3月份要辦理生育津貼，該企業2015年度為員工繳納的社保平均繳費基數為每月5000元。職工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險法定天數計算。假設女職工A享受生育津貼的天數為98天，那麽企業可以領取的生育津貼為:平均社保繳費基數5000元÷每月30天×節假日98天=生育津貼為16333元”。
全程網絡辦理，全市公開。
“生育津貼由用人單位統壹收取，全程網上結算，職工無需自行辦理”，黃險峰說。“但員工必須先完成生育醫療費用的報銷，並在數據庫中留下相應的匹配信息，以便在發放津貼時進行匹配控制。”
黃險峰說，用人單位在社保局網站上提出生育津貼申請，並在表格中查看了職工生育費用相關的具體項目。每個項目對應的假期天數和津貼標準都不壹樣。系統從醫療數據庫中匹配員工留下的醫療信息，最終形成匯總表，直接發送給企業。
“在深圳沒有記賬的職工，必須先報銷相關醫療費用，才能納入生育津貼。如果在深圳的定點醫療機構預約，系統可以自動完成搜索匹配。”黃險峰補充道，如果因特殊原因導致信息不對稱，需要提供參保人的紙質材料到窗口辦理。
據了解，所有生育保險業務將打破過去的屬地管理原則，不分管轄，全程覆蓋。企業和參保人員不論參保地、戶籍地，均可在社保窗口申請。
企業領取生育津貼的計算方法
平均社保繳費基數5000元÷每月30天× 98天假期=生育津貼16333元。
比如某企業3月份要辦理生育津貼，企業2015年度為員工繳納的社保平均繳費基數為每月5000元。職工享受生育津貼的天數按廣東省生育保險法定天數計算。假設女員工A享受生育津貼的天數為98天，企業可領取的生育津貼為:
生育保險已經投保1年。
現在可以申請生育醫療報銷了。
自2016年3月起，參加生育保險滿1年的參保人可以開始申請報銷生育醫療費用。深圳社保局改進了醫療支付方式。
在深圳以外發生的生育保險醫療費用按項目報銷，如產前檢查壹次性支付2000元，單胎分娩2700元，單胎難產包括剖宮產5200元。
在報銷程序上，生育保險報銷采用了更加透明簡潔的程序。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官方網站“社會保險個人服務網站”申請並打印申請表，然後持申請表及相關材料選擇就近的社保經辦機構申請報銷。
相比過去填表的繁瑣體驗，今後申請報銷時只需核對項目，“減少人為輸入造成的誤差”。
報銷費用將支付到參保人的社保金融卡中。社保局工作人員提醒市民，今後深圳社保部門所有進出的錢都要通過社保金融卡，呼籲沒有辦理的參保人盡快辦理。
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