法律分析:養老保險分為四個檔次，最低檔次，第壹檔次，第二檔次，第三檔次。根據參保人自願參加的原則，無論選擇哪個檔次，只要連續繳費15年，達到國家規定的退休年齡，就可以領取養老金。最低工資標準不低於職工月平均工資的40%，第壹檔不低於60%，第二檔不低於80%，第三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。目前繳費標準定為每年100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900老金。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據壹定的法律法規，為勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。