1.失業人員或靈活就業人員可直接向社會保險費征繳機構繳納基本醫療保險費和基本養老保險費；
2.受聘人員的社會保險費由用人單位和受聘人員雙方繳納；
3、職工不繳納生育保險費，費用由用人單位支付；
4.靈活就業人員參保時，通常只需繳納基本養老保險和基本醫療保險，不需要繳納生育保險、工傷保險和失業保險的費用；
5.城鎮職工自己繳納社保，可以繳納養老、生育、醫療保險。
員工社保繳納比例:
1，單位繳費比例:壹般情況下，單位需要為職工繳納壹定比例的社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
2.個人繳費比例:員工個人也需要按照規定的比例繳納社會保險費，通常包括養老保險和醫療保險；
3.繳費基數:社保繳費基數通常以職工月平均工資為基數，不同地區會有最低和最高繳費基數；
4.地區差異:不同地區社保繳費比例和基數可能不同，需要按照當地社保局的規定執行；
5.政策調整:社保繳費比例和基數可能會隨著國家政策的調整而變化，員工要關註最新的社保政策。
綜上所述，員工的社保可以通過不同的方式繳納，包括直接向社會保險費征收機構繳納、用人單位和勞動者共同繳納、用人單位繳納。不同情況下，員工需要繳納不同的保險費用。比如靈活就業人員通常只需要繳納基本養老保險和基本醫療保險費用，而城鎮職工在自己繳納社保時，需要繳納養老、生育和醫療保險。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。