1.首先要確定公司的社保繳納檔位和員工工資，選擇合適的檔位進行變更；
2.在社保繳費平臺或人力資源系統操作。具體操作步驟可能因平臺而異，但壹般需要輸入員工的身份證號或社保卡號來確認社保基礎檔並進行修改。也可以聯系當地社保部門的工作人員進行咨詢，獲取更準確的操作方法；
3.變更後，需要重新計算職工的社保繳費金額，並進行相應的調整。公司需要及時做出改變，並及時將改變告知員工。
社會保障卡的用途如下:
1、個人社保相關信息記錄、電子證書及信息查詢等。；
2、記錄被保險人姓名、身份證號碼、出生日期、性別、民族、戶籍等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳費情況；
4.可以拿著卡去醫院看病，醫保個人賬戶結算，藥店買藥；
5.辦理醫療、失業、養老、工傷、生育等社會保障事務；
6.查詢養老保險和醫療保險累計總額；
7.辦理領取養老金、求職失業登記、申領失業保險金、申請職業培訓等社會保障事務；
8.用於識別。
綜上所述，根據我國相關法律規定，社保卡號為居民身份證號，居民身份證號保持不變，身份證到期無需更新社保卡，卡仍可正常使用。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
第七十二條
在統籌地區設立社會保險經辦機構。根據工作需要，經當地社會保險行政部門和機構編制管理機關批準，社會保險經辦機構可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和辦理社會保險發生的基本運行費用、管理費用，按照國家規定由同級財政予以保障。