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1.達州市企業職工社會保險繳費基數
基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險
參加基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險的職工，按照2017年四川省城鎮非私營單位職工平均工資(71631元)確定繳費基數。繳費基數上限為四川省2065年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%(17908元)，下限為2016365。
基本醫療保險
參加基本醫療保險的職工，繳費基數按照達州市所有單位職工年平均工資(50756元)確定。繳費基數上限為達州市全部職工年平均工資(50756元)的300%(12689元)，下限為達州市全部職工年平均工資的100% (4230元)。
二、達州市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳納19%，個人繳納8%；
失業保險:公司繳納0.6%，個人繳納0.4%；
工傷保險:公司按行業繳費，個人不繳費；
生育保險:公司繳納0.5%，個人不繳納；
醫療保險:公司繳納6.5%，個人繳納2%；
重疾補充:公司出13.54元，個人不出。