2.醫保繳費比例:公司繳費比例:8%個人繳費比例:2%繳費基數:3488.4-17442)
3.失業保險繳費比例:公司繳費比例:0.5%個人繳費比例:0.5%繳費基數:≧1800)
4.工傷保險繳費比例:公司繳費比例:以公司的工傷保險費率為基準，用人單位全額繳納，繳費基數:“最低工資”為繳費基數，即1.800元)。
5.生育保險繳費比例:公司繳費比例:0.7%。繳費基數:3488.4-17442)
外籍人員
1.養老保險繳費比例:公司繳費比例:12%個人繳費比例:8%繳費基數:以“最低工資”為基數，即1800元)
2.醫保繳費比例:公司繳費比例:3%；個人繳費比例:2%；2019年“社會工資”的60%為繳費基數，即3488.4元)。
3.失業保險繳納比例:公司繳納0.5%，用人單位全額繳納。繳費基數為“最低工資”，即1.800元)。
4.工傷保險繳費比例:公司繳費比例:以公司的工傷保險費率為基準，用人單位全額繳納，繳費基數:“最低工資”為繳費基數，即1.800元)。
5.生育保險繳費比例:公司繳費比例:以2019年度職工個人月平均工資為基數，公司按照0.7%的繳費比例全額繳納。(繳費基數:3488.4-17442)
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。