社保的繳費基數壹般會在社會平均工資的60%-300%之間。不同地區社保繳費檔次不同，有的地區是6檔，有的地區是3檔。其中最常見的成績是最低年級40%，壹年級60%，二年級80%，三年級100%。
選擇的檔次越高，需要支付的成本就越高，當然以後領取的養老金也就越多。
比如某地社會平均工資3000，因為靈活就業人員按照20%繳納養老保險，而職工個人按照8%繳納養老保險。所以如果選擇第二檔，靈活就業人員每月需要繳納:3000*80%*20%=480元；職工個人月繳費為:3000*80%*8%=192元。
我們還需要註意的是，如果職工的工資收入高於當地上壹年度職工平均工資的300%，那麽該職工將按照當地上壹年度職工平均工資的300%繳費。
但是，如果職工工資收入低於當地上壹年平均工資的60%，那麽職工就按照當地上壹年平均工資的60%繳費。
要申請社會保障卡，您需要以下信息:
1.個人依法申請的，需提供申請人身份證、戶口簿、社保申請登記表等材料；
2.公司申請的話，需要其營業執照、登記證、員工花名冊、社保登記申請表等材料。
用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核，並發放社會保險登記證。
處理社會保障的方式有:
1，單位繳納，社保費用由個人和單位* * *承擔；
2.個人可以自己去社保局繳納。
3、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險基金。
4.職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
5.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
綜上，養老保險最低繳費年限為180個月，即15年。妳可以付出更多，然後妳可以得到更多。同時，養老保險可以累計計算繳費年限，即允許間斷繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。