如何將公司的社保轉移到個人？

法律分析:如果現在社保由單位繳納，我想從單位轉為靈活就業人員繳納社保。確認單位已足額繳納社會保險費後，與單位解除或終止勞動合同，單位職工持勞動合同終止通知書、社會保險證明或養老保險手冊、單位簽署的社會保險卡等資料到社保局辦理人員裁減手續。在新單位入職前，可以作為靈活就業人員繳納社會保險費。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第十七條必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。公司應采取多種形式加強員工的職業教育和在職培訓，提高員工素質。《中華人民共和國社會保險法》第五十條* * *用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系證明，並自終止或者解除勞動關系之日起15日內將失業人員名單告知社會保險經辦機構。失業人員應當憑本單位出具的終止或者解除勞動關系證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證和個人身份證件，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金手續。領取失業保險金的期限自失業登記之日起計算。