哈爾濱市人力資源和社會保障局辦公地址:哈爾濱市香坊區和興路38號。
機構責任:
(壹)貫徹執行國家和省有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策，擬訂相關地方性法規、政府規章和市政府規範性文件草案，制定相關政策、規劃並組織實施。
(二)負責制定人力資源市場規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策並組織實施，建立全市統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業和創業，擬訂統籌城鄉就業和創業發展的規劃和政策並組織實施，完善公共就業和創業服務體系，統籌建立城鄉勞動者職業技能培訓體系，負責技術教育，擬訂以創業帶動就業的政策，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。
(四)負責推動建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險和補充保險政策並組織實施。組織制定和實施養老、失業、工傷等社會保險及其他補充保險基金的管理和監督制度，編制社會保險基金預決算，會同有關部門實施全民保險計劃，協調建立全市統壹的社會保險公共服務平臺。
(五)負責就業、失業及相關社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定。
(六)負責統籌制定勞動關系政策。完善勞動關系協商協調機制，制定職工工作時間和休息休假制度，落實國家消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。制定勞動人事爭議調解仲裁制度並組織實施，制定全市人力資源和社會保障領域信訪維穩制度，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(七)負責政策部門人才綜合管理工作，承擔政策層面人才政策法規制定、人才服務部門建設、人才資源市場培育和發展等工作。牽頭深化職稱制度改革，制定專業技術人員管理和繼續教育等政策，負責高層次專業技術人員的選拔、培養和管理服務。組織制定技能人才培養、評價、使用和激勵制度。實施職業資格制度。
(八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等綜合人事管理工作。按照管理權限，制定事業單位工作人員和國家公務員管理政策，並推動實施。
(九)會同有關部門制定全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，根據授權以市委、市政府名義承辦市級表彰獎勵活動。
(十)會同有關部門制定事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企業事業單位人員福利和退休政策並組織實施。
(十壹)會同有關部門制定農民工工作的綜合政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)負責人力資源和社會保障領域的對外交流與合作。
(十三)負責本行業的安全生產工作。
(十四)完成市政府交辦的其他工作。