個人繳費按當地上壹年度社會工資計算，每年不壹樣。
比如壹個地級市的平均工資是2萬，那麽養老保險繳費是2萬* 20% = 4000左右/年，醫療是2萬* 10% = 2000左右/年。
此外，還規定最低檔次和最高檔次分別不低於社會職工月平均工資的60%，最高檔次為職工月平均工資的300%。壹般最低檔的居多。
另外，養老保險最低繳費年限為180個月，即15年，醫療保險至少需要繳費25/30年。到了退休年齡，可以申請養老待遇和醫療報銷(只要續費，平時都可以)。
按單位繳納，嚴格來說必須買五險壹金，即養老、醫療、工傷、失業、生育保險和公積金。
基於公司購買全額社會保險，計算如下:
醫療保險:個人2%，單位8%；
養老保險:個人8%，單位12%；
失業保險:個人1%，單位2%；
工傷保險:無個人，單位1%；
生育保險:無個人，單位1%；
公積金:個人3.5%，單位3.5%。
工傷、生育保險費用由單位承擔。
工資是每月6000元，那麽它需要繳納的保費是:
醫保:6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險:6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；450
失業保險:6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險:無個人，單位6000*1%=60元。
生育保險:無個人，單位6000*1%=60元。
公積金:6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
所以個人合計是:870元，單位合計是:1650元。
計算出來的數據可能和實際數據不壹樣，但是計算方法是這樣的。