單位繳納的養老保險個人扣除比例是繳費基數的8%，醫療保險是2%，失業是1%，計入個人賬戶的養老金也是基數的8%。醫保3.3~3.7%(不同年齡退卡比例不同，退多的部分出單位醫保統籌費用)，失業由社會統籌費用支付，只算繳費年限。工傷和生育，公司不支付個人享受。社保5險所有統籌費用由公司支付，支付比例為365438+妳繳費基數的0%以上。這部分除了醫保和妳無關(返還卡上多出來的1.3 ~ 1.7%)，個人繳費基數按規定以個人月工資為基數。
個人自費只能交社保和醫保。養老比例為基數的20%，靈活就業人員比例為18%，個人賬戶比例為基數的8%，醫療保險比例為11%，退卡比例為3.3~3.7。其他費用是妳的社會統籌費用。
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