我國社會保險法及相關政策規定了公務員社保繳費檔次。根據現行規定，公務員的社保繳費分為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險四部分。
首先，基本養老保險的繳費檔次是根據公務員的工資收入來確定的。根據規定，公務員養老保險繳費比例為個人8%，單位20%。繳費基數根據公務員工資水平確定，壹般按照公務員基本工資加津貼補貼計算。
其次，基本醫療保險的繳費檔次也是根據公務員的工資收入來確定的。個人繳費率為2%，單位繳費率為10%。繳費基數也是按照公務員工資水平計算的。
失業保險的繳費檔次，個人0.5%，單位1%。繳費基數也是按照公務員工資水平計算的。
最後，工傷保險的繳費檔次由單位全額繳納，個人不需要繳納。
需要註意的是，具體繳費檔次可能會因地區和政策不同而有所變化。所以具體繳費檔次需要根據地方規定來確定。以上是公務員社保繳費總體的檔次，具體情況需要參考相關法律法規和具體政策文件。如有具體疑問或需要進壹步了解，請咨詢當地社保部門或專業律師進行詳細解答。
公務員的社保繳納檔次可能會根據城市和地區的不同而不同。壹般來說，公務員的社保繳納檔次有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。具體繳費檔次根據公務員工資水平確定，通常以工資的壹定比例作為繳費基數。養老保險和醫療保險的繳費檔次比較常見，壹般按照公務員的工資分為不同的檔次，比如低檔、中檔、高檔。失業保險、工傷保險、生育保險的繳費檔次相對較少，壹般按固定比例計算。具體繳費檔次和標準，請咨詢當地社保部門或相關機構，獲取準確信息。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》;
第七章社會保險費的征繳
第五十九條縣級以上人民政府應當加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統壹征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。