2022年，因工作需要，遂昌縣有26個事業單位(鄉鎮街道)面向社會公開招聘編外人員49名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘計劃
具體招聘單位、對象、崗位、人數、資格條件請見招聘方案。(附件1)。
二、招聘範圍
1.具有遂昌縣戶籍(含現戶籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源)的人員，以2022年9月16日戶籍所在地為準。
2.報考者不得報考浙人才〔2007〕184號第三十條所列回避的用人單位崗位。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，在公務員錄用考試或事業單位招聘考試或機關事業單位編外用工公開招聘考試中被查出有作弊、舞弊行為的人員，仍不得進入考試期間的人員，以及依法禁止錄用為公務員或事業單位工作人員或機關事業單位編外用工的人員，不得進入考試。
符合崗位報名條件的，可在規定時間內到用人單位現場報名(鄉鎮街道崗位報名地點設在縣人力資源和社會保障局五樓)。
三、招聘條件
報考人員除具備編外聘用崗位所要求的資格條件外，還應當符合下列條件:
1.思想政治素質好，擁護中國* * *產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德；
3.身心健康，能夠適應所報考崗位的工作要求；
4.年齡18至40周歲(1981年9月16至2004年9月16之間出生)，相關技術崗位年齡可放寬至45周歲(1976年9月16之後出生)。
5.部分招聘崗位要求的工作經歷不包含在社會實踐、實習、兼職等內容中。
本次招聘涉及的工作經歷時間及相關年限計算至2022年9月16日。
四。招聘程序和方法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(1)註冊
1.報名時間:2022年9月16日(上午8:30-12:00)
14: 30-17: 30).截止日期後不再接受報名。
2.報名地點:各用人單位辦公室，聯系電話詳見附表。
3.報名方式:采取現場報名的方式。符合報名條件者，須填寫《遂昌縣2022年招聘編外就業人員報名表》(附件2)，並粘貼近期免冠壹寸照片壹張(報名表自行下載)。並提供以下材料:
2022年全日制普通高等學校應屆畢業生已取得畢業證、學位證的，報考崗位所需的畢業證、學位證、有效身份證件、戶口本等證明(或證、證)原件及復印件。未取得畢業證、學位證的學校出具的就業推薦表原件及復印件、教育部學生處出具的高校畢業生國家就業協議書(省外高校可持省級教育行政部門出具的高校畢業生就業協議書)、有效身份證件、戶口本及應聘崗位所需的其他證明(或證件、證書)。(未取得畢業證、學位證的，須在2022年9月30日前提供崗位要求的相關學歷學位證明)。
其他報考人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證，以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件接受資格審查。
如有特殊原因，可以委托他人代為舉報。除上述相關材料外，還須提供授權委托書(附件4)和委托人身份證原件及復印件。
職位招聘人數和合格報名人數必須達到1: 2的比例才能開考。如比例小於1: 2，則相應減少招聘人數，直至核銷崗位招聘計劃。核查指標數量屆時將向社會公布。報考職位取消的，考生可在接到計劃取消通知後24小時內變更報名。逾期不改報的，視為放棄報名。
壹個候選人只需要註冊壹個職位。如在入圍面試人員中發現多名應聘者，取消面試資格。目前已在遂昌縣編外用工實名制登記系統就業的人員報考其他編外崗位，需征得現工作單位同意，並在報名時提供現工作單位同意報考的函。隱瞞報名者，壹經發現，取消報名資格。報名和考試中使用的報考者身份證必須壹致，並對所提交的全部信息和材料的真實性負責。凡提供虛假信息和材料並通過資格審查的，壹經查實，取消考試或聘用資格。
(二)資格審查
用人單位應當根據申請人提供的信息進行現場資格審查。
經審核合格的考生憑身份證領取準考證，發放準考證的時間和地點另行通知。
(3)考試和測試
法院司法雇員崗位考試測試包括筆試、專業技能測試(以計算機操作為主，分為聽、看)和面試三項。法院司法從業人員總成績=筆試成績*35%+專業技能測試成績*35%+面試成績*30%。
駕駛員崗位考試包括筆試和面試(技能測試)。崗位總成績=筆試成績*50%+面試(技能測試)成績*50%。
其他崗位考試包括筆試和面試。崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
1.筆試
筆試內容為《綜合基礎知識》(駕駛員崗位筆試內容包括《交通法律法規》)，筆試滿分為100，合格分數線為45分，筆試總成績未達到45分，不能納入面試。
筆試時間、地點見準考證。報考人員需持有效身份證件、準考證和健康承諾書(附件3)參加筆試。
2.技能測試
(1)報考法院司法工作人員職位的人員需參加專業技能測試，主要考察考生計算機文字輸入的速度和準確性，包括在計算機上的聽和打。專業技能測試滿分為100，技能測試成績=聽玩成績*50%+看玩成績*50%，專業技能測試成績計入測試總成績。
(2)駕駛員崗位面試形式為技能測試，技能測試內容為駕駛技能。技能測試滿分100。
技能測試對象放棄或未按規定時間、地點參加技能測試，或技能測試不合格的，不能參加面試。
技能考試將統壹組織實施，考試時間、地點另行通知。
面試
法院司法雇員崗位總成績按筆試成績與專業技能測試成績的換算比例計算(筆試成績為35%，技能測試成績為35%)，面試人員從高分到低分按招聘計劃數1: 3的比例確定，面試人員按招聘計劃數1: 2的比例確定三名及三名以上考生。崗位中有少於規定比例的，按實際人數確定面試人員。
面試人員按照司機崗位1: 6確定。崗位不足規定比例的，按實有人數確定面試人員。
其他職位，根據報考人員的筆試成績，按招聘職位數1: 3的比例確定面試人員，招聘計劃3人及以上的按1: 2的比例確定面試人員。崗位中有少於規定比例的，按實際人數確定面試人員。
面試形式為結構化面試(駕駛員崗位面試技能測試)，時間、地點另行通知。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試滿分100，合格分數線60。面試不合格者不能納入體檢和考察。
(五)身體檢查和檢驗
考試測試結束後，根據筆試成績、技能測試成績、面試成績計算法院司法雇員崗位總成績。其他職位，根據筆試成績和面試成績計算總成績。總分相等的，筆試成績高的排第壹。根據總成績，從高分到低分，按照計劃招聘崗位數1: 1的比例確定體檢和考察對象。
體檢標準按人力資源和社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關於修改〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發140號)等政策執行。體檢費用自理。
報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
考察工作由各用人單位組織，參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中發發[2021]11號)進行考察。
(六)宣傳和就業
勞務派遣公司根據用人單位提交的體檢報告和考察結果，確定擬聘用人員，並向社會公示7個工作日。公示無異議後，按規定辦理聘用手續。
放棄或被取消入圍面試、體檢、考察和聘用資格，或辭職辭退的應聘人員，由用人單位研究決定是否安排頂替。需要遞補的，按照總成績從高分到低分在崗位面試合格人選中遞補。補發有效期至下壹次相關招聘公告發布之日，最長不超過壹年。
建立專職駕駛員替補庫，筆試、面試(即技能測試)合格人員全部編入替補庫，作為我縣事業單位駕駛員隊伍穩定服務的保障。比如，各單位原招聘的駕駛員離職，可在體檢、考察合格後，根據其總成績和本人意願，從錄取替補庫中符合招聘條件的人員中招聘。補發有效期至下壹次相關招聘公告發布之日，最長不超過兩年。
就業後與勞務派遣公司簽訂勞動合同，其中試用期2個月；試用期滿後，考核不合格者予以辭退。
應聘者收到錄用通知後必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
五、疫情防控要求
1.按照參加第壹科目考試的實際日期，考前10天內入境的人員和考前7天內來自我國高風險地區的人員不得參加考試。
2.所有考生進入考點必須符合以下條件:
(1)浙江“健康碼”綠碼和“旅遊卡”綠碼；
(2)提供本人當日實際參加第壹次考試前48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告；
(3)現場溫度測量在37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘重新測量)。溫度高於37.3℃的，應提供當天實際參加的第壹次考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，由負責人帶至隔離考場參加考試。
3.考生必須全程佩戴口罩，保持社交距離在1米以上，出入有序。
不及物動詞有關註意事項
1.本次招聘崗位的專業設置和考生報名的專業審查主要參照《高等學校高職高專(專科)專業目錄》(2015版)和《高等學校本科專業目錄》(2020版)進行設置。
2.公開招聘公告、考試成績、相關通知、公示等信息在“遂昌縣人民政府門戶網站”(/)發布，供報考人員查詢和社會監督。
3.受檢者的管理嚴格按照遂昌縣新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室的最新規定執行。
特別說明:招聘流程相關信息僅在上述網站發布，請隨時關註，不再電話通知。
本公告由遂昌沈劍保安服務有限公司、浙江遂昌李三實業有限公司、鄭聲人力資源開發有限公司負責解釋
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1.2022遂昌縣機關事業單位招聘編外用工計劃表
2 .遂昌縣事業單位招聘編外人員就業登記表
3.健康承諾書
4.委任書