小微企業繳納社保有優惠政策嗎？

法律分析:壹是我市微型企業招用城鄉勞動者，與其簽訂勞動合同1年以上，按規定參加社會保險並按時足額繳納社會保險費的，可享受社會保險補貼。微型企業招用就業困難人員和登記失業高校畢業生的，已享受相關社會保險補貼的不再重復享受。

二是微型企業社會保險補貼標準，按照企業為職工實際繳納的社會保險費的5個百分點計算，不含個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費以及企業和個人應繳納的其他社會保險費。

三是微型企業社會保險補貼實行“先繳後補”的原則，每半年申報壹次。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五條縣級以上人民政府應當將社會保險納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險基金。縣級以上人民政府應當對社會保險事業給予必要的財政支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險。