法律分析:員工社保中斷再補繳壹般沒關系。按照規定，達到法定退休年齡，繳納養老保險15年以上的職工，可以退休，按月領取養老金。社保繳費可以繼續交十五年，最好不要交。雖然繳費不會影響退休時的繳費年限積累，但如果社保經常中斷，很可能到退休時累計繳費年限達不到規定標準，從而影響退休養老金的領取。社保斷供後的第二個月起醫保就無法報銷醫療費用了。如果暫停繳納醫保超過三個月，需要重新繳納壹定時間後才能享受醫保待遇。生育保險不能報銷。生育保險報銷需要連續繳費九個月或累計繳費十二個月，在生育當月仍支付。如果生育保險還清，可能導致有生育需求時，無法報銷生育產生的費用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。