1.應扣除個人應承擔的“三險壹金”:8000×22.2%+3=1779元。以上比例來自社保查詢網提供的2016五險壹金繳納比例:
1.養老保險:用人單位繳納20%，職工繳納8%。
2.醫療保險:用人單位繳費10%，職工繳費2%+3元(大病統籌)。
3.失業保險:用人單位繳納1%，職工繳納0.2%。
4.工傷保險:用人單位繳納0.3%，職工繳納0。
5.生育保險:用人單位繳納0.8%，職工繳納0。
6.住房公積金:用人單位繳納12%，職工繳納12%。
二。應納個人所得稅的計算:
應納稅所得額:8000-1779-3500 = 2721元。
應納個人所得稅:2721×10%-105 = 167.10元。
1，個人所得稅計算方法:
應納稅所得額=工資收入-各項社會保險費-免征額(3500元)
應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除
註:如果計算的是外國人(含港澳臺)，免稅額度定為4800元。
2.9月起調整後的7級超額累進稅率1，201:全月應稅所得稅率速算扣除額(元)。不超過1500元，3% 0超過1500元至4500元，10% 105超過4500元至9000元，20% 555超過9000元至35000元，25% 1005超過35000元至550005。
收到工資:8000-五險壹金繳納1779-個人所得稅167.10=6053.90元問題二:五險壹金中個人繳納的部分需要繳納個人所得稅嗎？不，妳需要扣除它。問題3:個人所得稅是按照扣除五險壹金前的金額還是扣除五險壹金後的金額繳納？個人所得稅按照扣除五險壹金後的金額繳納。
(1)先說壹下個稅的計算方法:
應納稅額稅率快速扣除
0-15003%0
1500-450010%105
4500-900020%555
9000-3500025%1005
35000-5500030%2755
55000-8000035%5505
80000及以上45%13505
註意:這是我直接從excel表中復制的。可以復制到07excel。
計算:首先妳的工資收入是X，五險壹金* * *算作Y，那麽妳應該繳納的個稅基數就是W = X-Y-3500(如果W為負，說明妳不用繳納個稅；3500是法定津貼)。然後查表看W在哪壹行，確定稅率A和扣除額B..他的個稅是Z=w*a-b，實際工資是X-Y-Z Y-Z。
比如壹個人月薪6300，五險壹金扣除1449(常規比例應為23%)，那麽他的稅基w = 6300-1449-3500 = 1351，查表稅率為3%，速算扣除為0。
(二)年終壹次性獎金計算方法舉例:
假設年終獎是10000元，先除以12個月得到833.33，把833.33放到上表中發現是在3%的稅率檔，那麽妳的年終獎稅= 10000 * 3%-0(速算扣除為0)=300元。
年終獎和工資的主要區別在於，分配到12個月之後，妳就不能再扣3500的學生費了，因為學生費壹個月只能扣壹次，發月薪的時候已經扣完了。問題4:個稅、五險壹金怎麽算？首先五險壹金:五險壹金分為個人負擔部分和單位負擔部分。其計算方法是繳費基數*各類保險的費率。繳費基數根據妳上壹年度月平均工資和妳當地上壹年度平均工資水平確定。基數怎麽定妳不用管，妳單位的人事部門會做的。當然，有些單位為了少交單位應該承擔的部分，也會給妳少報基數。如果妳比較在意這個，妳所在單位少報的話可以向勞動仲裁部門申請仲裁。
其次說個稅。正常情況下，是月薪產生個稅。月薪計稅方法為:(稅前工資-社保-公積金-其他稅前扣除-3500)*稅率-速算扣除。比如妳的稅前工資是6000元，妳每月的社保和公積金繳費是1000元，妳通過正規渠道捐了200元，那麽妳每月的個稅就是(6000-1000-200-3500)* 3% = 39元。
對於各類社保和公積金的具體費率，以及個稅各檔次的稅率和速算扣除，百度可以找到問題5:五險壹金是否在個人所得稅前扣除？工資、薪金所得適用個人所得稅九級超額累進稅率表。
月應納稅所得額(含稅收入)稅率%速算扣除(元)
5 00元裏不超過50。
兩個500元以上2000元以下10 25
2000元以上至5000元15 125
5000元以上至20000元20375
2萬元以上到4萬元25 1375
4萬元以上到6萬元30 3375
6萬元以上至8萬元35 6375
8.8萬元以上至10萬元40，10375
九多100000元45 15375問題6:繳納個人所得稅時，五險壹金的扣除是指個人承擔的部分嗎？繳納個人所得稅時，個人承擔的“五險壹金”可以從工資總額中扣除。比如妳的工資總額是3800元，個人承擔的“五險壹金”是300元，那麽計算個人所得稅的基數就是3500元。
單位承擔的五險壹金與個人無關。問題7:是指只交個稅還是包括五險壹金？根據個人所得稅法，五險壹金不征收個人所得稅。問題8:不交五險壹金如何計算個人所得稅？樓主，勞動法規定學生不能簽勞動合同，類似於雇傭童工。所以公司才沒有給妳交社保和公積金，這是可以的。
個人所得稅與繳納五險壹金無關。只要妳的收入達到個稅起征點，妳就要繳納個稅。
月薪6K。沒有五險壹金，稅=(6000-3500)* 10%-105 = 145元。問題9:公司未繳納五險壹金是否應該抵扣個人所得稅？不可以，不交五險和個人所得稅是違法的。根據《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款:
(七)社會保險；
根據個人所得稅法:
第壹條。在中國境內有住所或者在中國境內無住所居住滿壹年的個人，從中國境內外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又無居所的個人，或者在中國境內居住不滿壹年的個人，應當就其從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
第二條:下列個人收入應繳納個人所得稅:
1.工資、薪金所得；
但《勞動法》中住房公積金不是強制性的，公司可以根據情況選擇是否繳納公積金。問題10:個人所得稅是按照扣除五險壹金後的工資計算，還是按照扣除五險壹金激勵後的工資計算？每月的獎金應該納稅。
月薪2000，獎金1000是按照2000扣還是1000扣？不是2000，也不是1000，但他們的總數是3000。
應納稅額(3000-2000)*10%-25=75