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寧波交了15社保能拿多少養老金?

寧波社保基礎養老金=(寧波市上年度職工月平均工資+寧波市個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限× 1%。)

近壹個月寧波平均工資:5700

寧波市個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不確定,因此中位數為100%。

寧波社保個人月平均工資:5700x100%=5700。

寧波基礎養老金=(5700+5700)/2x 15x 1% = 855。

寧波2022基礎養老金(15) =855/月

博社保基礎養老金來自寧波市養老統籌基金,從寧波市企業為職工繳納的20%養老保險中提取。雖然不直接計入寧波市民個人賬戶,但發放寧波養老金時,福澤在寧波辦理退休的市民會從中提及。

寧波市個人賬戶養老金(15) =寧波市個人賬戶金額/個人賬戶養老金月數。

寧波市個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限

寧波個人繳費基數:4669.25;寧波社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;

寧波社保養老保險個人賬戶存款= 4669.25 x8 % x(15 x 65438+2月)=67237.2。

寧波社保養老金50歲退休月數:195;寧波社保養老金60歲退休月數:139

寧波市社保養老保險個人賬戶月養老金支付額:寧波市個人賬戶金額/養老金支付月數。

寧波50歲女性個人賬戶養老金= 67237.2/195 = 344.85438+0/月。

寧波市60周歲男性退休人員個人賬戶養老金=67237.2/139=483.72/月。

工人養老金標準:

(1)10年的養老金為1000元。

(2)20年養老金2000元。

(3)30年養老金3000元。

(4)工齡滿40年的養老金為4000元。

法律依據:

國務院關於工人退休退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人,符合下列條件之壹的,應當退休:

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。

這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工作年限10年,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。