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2022年合肥社保繳費清單

合肥市2022年社保繳納明細如下:

1,繳費工資上限和下限分別為2018年度全省城鎮各單位就業人員平均工資的300%和50%;

2.繳費工資的上限和下限標準分別為2018年全省全部城鎮單位就業人員平均工資的300%和60%;

3.城鎮企業職工養老保險繳費基數上限和下限分別為城鎮非私營單位職工平均工資的300%和40%;

4.城鎮個體參保人員繳費基數標準分別按照全省平均工資的40%、60%、80%、100%執行。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十八條。

符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診搶救的醫療費用,按照國家規定由基本醫療保險基金支付。

第二十九條

參保人員醫療費用中應由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構、醫療機構和藥品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。