關於疫情期間社會保障救助政策的通知

法律分析:為了緩解疫情期間企業的困難，制定了僅適用於企業的社保救濟政策。壹是國家制定了降低企業社會保險費的辦法，各省、自治區、直轄市可以根據當地情況制定更為詳細的規章制度。其次，如果遇到嚴重的經營困難，可以向當地政府申請緩繳社會保險費。再次，對於延期申請，延期期限原則上不超過半年，免收滯納金。如中小企業社會保險單位免繳，期限最長不超過5個月。

法律依據:人力資源和社會保障部辦公廳關於做好新型冠狀病毒ⅳ型感染肺炎防控期間社會保險經辦工作的通知。為醫護及相關工作人員開辟工傷保障綠色通道。

各地要認真貫徹落實人力資源和社會保障部、財政部、國家衛生健康委員會《關於做好因履行職責感染新型冠狀病毒的醫療機構及相關工作人員防護工作的通知》精神，做好醫療機構及相關工作人員的工傷防護工作。要切實加強信息共享和業務協作，及時主動跟蹤獲取工傷認定和鑒定信息，按照特事特辦、緊急辦理的原則，優先保障已參保並被認定為工傷的醫療和相關工作人員，按照告知承諾制要求精簡證明材料，開辟工傷待遇支付快速通道，及時落實相關待遇，為疫情防控提供優質高效的工傷保險服務。