勞動保障工作總結1
就業再就業是壹項民心工程，要始終堅定不移地把它放在社區勞動保障工作的首要位置。社區勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之本，就業和再就業是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。普通人有工作才會有收入。有了收入才能穿衣吃飯，才能就醫上學。俗話說“安居樂業”。只有人民穩定了，社會才能穩定，社會才能穩定，國家才能穩定，
勞動保障工作總結1
就業再就業是壹項民心工程，要始終堅定不移地把它放在社區勞動保障工作的首要位置。社區勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之本，就業和再就業是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。普通人有工作才會有收入。有了收入才能穿衣吃飯，才能就醫上學。俗話說“安居樂業”。只有人民穩定了，社會才能穩定，社會才能穩定，國家才能穩定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。
1.主要工作完成情況:今年我站很多檔案基本沒有建立。所以我在完成自己工作的同時，在社區領導的積極配合下，加班加點建立健全各種檔案。不斷完善辦公文件、檔案材料的歸檔工作，配合人力資源庫網絡規範，建立網絡檔案，基本完善文網壹體化管理，實現工作有序。
2.有效實施就業和再就業政策。落實稅費減免、小額貸款等優惠政策，促進下崗失業人員再就業。今年新發放失業證1086份，完成小額擔保貸款申報審批手續17人。在公益性崗位登記下崗職工12人，增加“4050”下崗職工靈活就業社會保險補貼，今年為786名“4050”下崗職工靈活就業辦理社會保險補貼，管理人力資源庫。在完善文字檔案和網絡管理的同時，還積極在本社區進行入戶調查，逐壹核對材料，及時糾正錯誤信息，為居民的失業、就業、醫保、退休管理等切身利益提供有效平臺。
3.開展“就業援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業介紹機構、規範人力資源市場秩序等專項行動，積極推進社區勞動保障工作平臺建設。
4.醫療保險取得了很大進展。今年下半年以來，參保人數擴大了不少。截止目前，我們社區註冊人數1161人。其中成人1118學生，兒童43人。
5.企業退休人員管理，這是壹項非常人性化的服務。今年我們社區的退休人數已達772人。在兩季核查期間，對身體不便的老人實行上門服務，對退休後在家抑郁的老人進行安撫和安慰，更有效地實施人性化管理。
6.我堅信，只要我們始終保持謙虛謹慎的態度，不斷領會上級的指示精神，不斷借鑒兄弟社區的特點和長處，不斷總結歷史教訓的寶貴經驗，制定好工作方案，從中吸取經驗，就壹定能把曙光社區的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
勞動和社會保障概要2
翻開從中央到地方的相關文件，就業成了關鍵詞。中央提出了抓就業、促內需、保增長的思路。根據新形勢下勞動保障工作的特點，水務街道領導班子提出了科學管理、重點扶持、穩定就業的新思路，要求各社區制作下崗失業人員和退休人員動態管理分布圖，讓需要服務的對象壹目了然，實現充分就業和穩定就業。
為做好社區勞動保障工作，在下崗職工再就業推薦、4050社保補貼申領、退休人員社會化管理等壹系列日常工作跟蹤的基礎上，重點抓好三項工作:壹是零就業家庭動態管理，加大小額擔保貸款力度，以創業帶動就業，促進穩定就業；二是加大城鎮居民醫保宣傳力度，提高群眾參保意識，確保應保盡保；三是做好企業退休人員社會化管理和服務。具體做法是:
壹是動態管理和重點支持，促進穩定就業
1，我們知道，要實現充分就業，必須實現科學的動態管理，以促進穩定就業。我們社區有46戶零就業家庭，年底前趨勢為零。為使零就業家庭穩定就業，對46個零就業家庭逐壹分類建檔，對需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃，確定幫扶時間表。經過努力，其中6戶已通過小額擔保貸款成功創業，另外40戶根據具體情況提供了相應的工作崗位，並已全部就業。
2.我們還利用信用社區的優勢，采取家庭聯保的形式，為真正有創業願望和創業項目，但無法提供擔保的失業人員提供信用擔保，也可以圓他們的創業夢。
第二，加大宣傳力度，提高全民健康保險意識
1、建立城鎮居民基本醫療保險制度直接關系到廣大群眾的切身利益，是壹項重大的民生工程，也是壹項復雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城鎮居民參保登記和繳費工作。
2、在去年診斷的基礎上，做出新的診斷，擴大宣傳範圍，動員符合條件的居民參加新壹輪醫療保險。共應參保193人，已辦理99人。
3、為了得到廣大城市居民的理解和參與。我們還需要做出更多的努力。積極開展多種形式的宣傳活動，提高醫保在居民中的影響力，讓這項惠民政策真正深入人心，惠及每壹個人。
第三，老年人有安全感，安享晚年。
我所在社區已接收本市企業退休人員1006人。97名異地退休人員。為了加強與退休人員的溝通和聯系，我們向每位老年人發放了聯系卡。做好企業退休人員登記工作。及時了解動態信息。為了使退休人員及時領取養老金，我們主動做好退休養老金的資格認定和異地退休人員的協助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員，我們主動上門服務，使認定工作順利完成。讓退休人員及時領取養老金。而且為了充分發揮退休人員的余熱，我們成立了樂天泉社區老年誌願服務隊，真正體現了老有所為的指導思想。此外，為了豐富退休人員的業余生活，社區還成立了福州話合唱團、腰鼓隊、乒乓球隊、門球隊、象棋隊，在各種節日期間組織他們開展形式多樣的文體活動，體現了晚年的歡樂。為此，社區勞動保障工作站被評為全省企業退休人員社會化管理服務先進單位。使退休人員的社會化管理逐步走上規範化、制度化的軌道。
成績只能說明過去。我們堅信，只要銳意進取，努力為轄區居民服務，就能實現人人有勞有所得，人人有安全感，人人安居樂業。
第三章勞動保障工作總結
今年以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動和社會保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局年度目標任務，緊扣鎮裏提出的辦法和思路，埋頭苦幹，紮實工作，全面完成了下達的各項任務。現將全年工作總結如下:
首先，完成工作場景
(壹)作為壹名勇於進取的好員工，推動整體工作。
王草鎮是壹個人口稠密的城鎮。相比其他鄉鎮，勞動保障工作量大，辦公室助理相對較少。因此，我們必須加倍努力和努力做好工作。在工作中，不論得失，不論節假日和周末加班，我都努力工作，總是按時完成上級交給的任務，從不拖延要求時間，為整體工作做出了自己應有的貢獻。20__全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人(其中失業人員再就業90人，就業困難人員就業500%，新增轉移農村勞動力969人；完成職業技能培訓120，19000多人參加了城鄉居民養老保險，17000多人申請了60歲以上老年人社保補貼；為***120人組織免費技能培訓；進取配合國家創業型城市創建驗收，大力宣傳上級相關創業政策，* * *發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
(2)嚴於律己，不斷提高自身素質，嚴於律己，始終以踏實、務實為自己的準則。堅持嚴謹、細致、踏實、努力。在工作中，我會用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守辦公室的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動了解領導、同事、居民和各方面的意見和建議；不斷改進工作，加強自身建設。
堅持做不利於勞動保障協管員形象的事，不說不利於勞動保障協管員形象的話。牢固樹立勞動保障助理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、20__年的工作方向是加強自學，不斷提高水平。發展快，不學習壹點就會落後。在今後的工作中，我將首先加強政治理論的學習，不斷提高自己的理論水平。加強政策、法律法規的學習，不斷提高自身業務技能。認真總結經驗，克服缺點，做到政策把握強、理論水平高、業務好，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。
首先要堅決維護單位和個人的形象，不要因為個人得失產生芥蒂，要立場堅定，言行壹致，不做損害本系統、本鎮、本事務所利益和不良反應的事情。同時，時刻做領導的好幫手，服從領導的正確指揮，及時提出合理化建議和解決方案，供領導參考。三是創新工作，提高效率。在本職工作中，首先要認真學習了解縣人勞局的年度工作要點，明確目標任務。同時，進步完成領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延、不懈怠。
其次，要不斷創新，不斷思考，發揮自身優勢，彌補自身不足，向有經驗的同事和領導學習，增強工作中的進取性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。第四，嚴於律己，老老實實做事。首先，遵紀守法，自覺遵守縣勞動局和鎮裏的規章制度，同時，廉潔自律，堅決不拿不該拿的，認真做事，幹凈做事，做壹個清白的人，用實際行動做壹個合格的勞動保障協管員。
勞動和社會保障概要4
壹、任務完成情況
(A)就業和創業
根據區勞動和社會保障局下達的任務，我局積極開展就業創業工作，為失地農民提供就業創業指導和服務。截至目前，我轄區新增就業385人，創業就業149人，下崗再就業267人，轉移農村勞動力473人，就業困難人員就業25人。就業創業均完成區人社局下達的目標任務。
(2)勞動就業監察工作
根據區人社局安排，在轄區內開展了最低工資和參加社會保險專項執法檢查，檢查用人單位4家，其中工業企業4家，第三產業343家，其他行業53家，涉及勞動者2793人，采集錄入26家用人單位信息。解決紫芳開封市場農民工工資糾紛，沒有超上訪。
(3)城鎮居民養老保險工作
我局今年為轄區內6周歲以上的老年人辦理了居民養老保險的領取手續，並為16-59周歲的老年人進行了續保和新保。新增參保人員486人，續保工作正在有序進行。
(四)城鎮機關事業單位退休人員社會化管理服務。
根據區人社局要求，我局積極開展機關事業單位退休人員社會化管理服務。西南海關、邱村、紫坊為轄區內機關事業單位退休人員認證7人。華東、紫坊、府城已認證轄區內14企業退休人員。
(五)開展關註民生的就業活動。
對轄區未就業高校畢業生做了壹個調查，有6人，其中本科生18，大專畢業生42人。據調查，為未就業的大專以上畢業生舉辦了專場招聘會，有23人達成就業意向。積極聯系駐轄區人大代表開展失地農民再就業招聘會。超過1人達成就業意向。
(六)積極做好職業技能和創業培訓。
在村(菜場)通過廣播、張貼告示、上門宣傳等方式大力宣傳職業技能創業培訓的內容和效益，引導村民(蔬菜)積極參與技能創業培訓。通過努力，55人參加了辦公自動化、計算機軟硬件維護等技能培訓，對轄區內有創業意願的人員集中進行了創業培訓，3人參加了創業培訓。完成年初的所有目標。
(七)積極開展“服務促進年”活動。
根據區人社局相關文件精神，我局積極開展“服務提升年”活動。辦事處和15村(菜場)成立了領導小組，制定了實施方案，進壹步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。
二、存在的問題
(1)仍有部分企業主和職工勞動法律意識淡薄，不按規定簽訂勞動合同、辦理社會保險登記和繳納社會保險費。
(2)大齡失地農民由於缺乏技能，受教育程度低，就業困難。
(3)由於各村(菜場)實際情況不同，勞動保障所只能積極協調和監督，不能強制要求各村(菜場)辦理居民養老保險。
今年雖然做了壹些工作，取得了壹些成績，但離不開廳領導和地區局領導的關心和幫助，離領導的要求還有很大差距。在今後的工作中，我們將努力提高和彌補，提高自身素質，爭取明年再上新臺階。
三、20__年工作計劃
(壹)繼續加強城鎮居民養老保險宣傳，提高轄區居民參保積極性，做好參保服務工作，進壹步提高養老保險參保率。
(2)加大失地農民職業技能培訓和創業培訓力度，結合各村(菜場)實際，多渠道促進失地農民就業和自主創業。
(3)繼續做好區人社局交辦的其他工作。
第五章勞動保障工作總結
20xx年，在區勞動局的精心指導和湯泉街道勞動辦的大力支持下，莊琳村勞動保障工作緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力以赴促進就業和...
20xx年，在區勞動局的精心指導和湯泉街道勞動辦的大力支持下，莊琳村勞動保障工作緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思路，全力推動就業和社會保障工作取得新突破，支持更多下崗失業人員及時走上新崗位，不斷加強和改進村內就業轉移工作，促進了勞動保障工作的有效開展。現將過去壹年勞動保障工作開展情況進行匯報。
如下所示:
壹、年度目標任務完成情況:
全村戶籍人口379人，其中農村勞動力235人，已轉移就業230人，轉移率97%以上；幫扶困難人員2人，完成100%；農村勞動力轉移23人，完成230%；新型農村勞動力輸出9人，完成150%，培育個體戶2人，就業12人，完成100%，失業保險準確率100%，新農保參保率100%。
第二，建立健全各種基礎臺賬
建立健全18勞動保障基礎工作臺賬，對這些臺賬進行認真梳理、分類並定期更新(失業跟蹤名冊、新增就業名冊、農村勞動力轉移名冊、勞務輸出名冊、就業困難救助名冊、農村勞動力跟蹤名冊等。).特別是，對失業人員跟蹤的管理是基本分類賬的壹個主要重點。對於這類人群，要采取上門或電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業原因、職業誌向、技能水平、就業去向等基本信息，以便有針對性地開展工作。為失業人員另建賬戶，根據失業人員基本情況，盡快提供相應的就業信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤名冊，及時掌握勞動力更新、轉移就業的基本信息。
三、做好本村失業人員的政策宣傳。
為保證本村失業人員順利就業，我村積極與街道勞動保障所聯系，將最新的就業信息和空缺信息，反饋給本村失業人員。每個季度街道都會舉辦專場招聘會，村勞動保障站會及時聯系村民，讓他們根據個人技能找到適合自己的工作。為沒有技能的人舉辦免費的職業技能培訓和職業指導培訓，為解決剩余勞動力就業帶來了很大幫助。同時，為了讓村裏的貧困群眾盡快就業或再就業，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道，解決了不少就業困難人員的就業。此外，鼓勵大學和中專畢業生自主創業，並為他們提供各種優惠政策和創業條件。同時，他們知道他們的要求和願望，並回答他們的詢問。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，為他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下，2人自主創業，帶動下崗職工12人，解決了全村勞動力的就業問題。
四、加大農村新型社會養老保險政策宣傳力度。
新型農村養老保險是壹項惠民工程。因為村裏大部分村民都被征地安置了，不享受這個政策，只有少部分年輕人享受但是因為年輕不願意參保。對此，保障站本著全保的原則，對新農民采取上門宣傳的方式。
措施保障政策，讓他們知道新農保政策的好處。經過勞動保障助理員多次上門解釋政策，如果年輕人不想參保，向她解釋新農保可以和企業保險掛鉤，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門政策宣傳，莊琳村已全部參加新農保，參保率為100%。對於低保戶，個人繳費從2009年7月1起全免，全部由政府承擔。莊琳村符合這個條件的人都已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳納，村勞動保障站以各種形式聯系參保人。及時發放存折，做到不丟不漏繳費，較好地完成了今年創建新農保的目標。
對於今後的勞動保障工作，莊琳村勞動保障站應精益求精，為失業人員實現再就業提供信息，促進新農保工作。
莊琳村勞動保障站的下壹步工作；
1圍繞街道和上級下達的目標任務開展工作。
2 .進壹步完善各類基礎會計。
全力以赴促進本村轉移就業和再就業。
在今後的工作中，莊琳村勞動保障站將積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法律意識，加強學習，提高自身綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。授予他壹個職位，盡職盡責，做好他的事，全心全意為群眾排憂解難。為建設和諧湯泉貢獻力量
勞動和社會保障概要6
Xxxx年是深入貫徹落實黨的十八大精神的重要壹年。壹年來，在xxxx鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下，在縣人力資源和社會保障局的關心指導下，在鎮勞動保障站的配合下，xxxx鎮勞動保障所始終以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握改革大局， 發展穩定，進壹步解放思想，開拓創新，按照上級安排的工作目標和任務，積極務實地開展各項工作。 過去六個月開展的工作總結如下:
壹、思想學習:
按照鎮黨委、政府和縣人力資源和社會保障局的學習制度，繼續加強政治理論學習，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神的基礎上，認真學習黨的路線方針政策和就業法律法規，擴大知識面，提高政治素質和業務素質。結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持理論聯系實際，倡導學用結合的制度，註重政治理論學習與勞動保障工作的結合。
二、業務完成情況
(1)宣傳
指導保障站和70個村(居)委會做好轄區內相關政策法規的宣傳工作。使醫療保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民養老保險等惠民政策家喻戶曉、深入人心。通過召開會議、張貼信息等方式，大力宣傳勞務招聘和勞務輸出情況。並通過對勞動合同法和就業促進法的廣泛宣傳，引起了用人單位和勞動者雙方的良好反響，增強了依法維護自身合法權益的意識，不斷減少勞動爭議，較好地維護了勞動力市場秩序。
(二)城鄉居民醫療保險:
xxxx上半年，我市城鎮居民參加醫療保險人數達到445人，比上年增加70人，其中學生、兒童等未成年普通人群128人，兒童等未成年特殊人群103人，非從業城鎮居民178人，特殊人群130人。* *接受了治療。
(三)城鄉居民社會養老保險
開展新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險，逐步建立新型農村和城鎮社會養老保險制度，有效解決農民養老問題，有利於提高農村老年人的經濟自立能力；提高他們的生活質量，有利於減輕子女的經濟負擔，避免和緩解因經濟利益引發的家庭矛盾，對加快我鎮社會主義新農村建設和全面建設小康社會具有重要意義。
xxxx年，我鎮* * *轄67個村民委員會，3個居委會。該鎮16-59歲應參加新型農村社會養老保險人數36199人，實際參加人數27072人，* * *收取保險費2745700元，其中新參加人數417人，殘疾人和五保對象681人。全鎮應參加城鎮居民養老保險的16-59周歲人數為113人，實際參加人數為46人。* * *已募集保險資金4800元，其中新加入8人。60歲時，應享受待遇的人數大大增加，死亡和核銷的人數也增加了，工作量明顯增加。但在工作過程中，我們還是本著兢兢業業，對被保險人負責，對工作負責的態度，認認真真做事，紮紮實實工作。
(4)生存認證工作
xxxx年6月，縣新農保辦組織人員到我鎮領取城鄉社會居民養老保險待遇及生存證明，我鎮勞動保障所全體工作人員到各村逐壹核實，並親自看望老人。在村幹部的協助下，順利完成了70個村554個村民小組的生存認證。60周歲以下的參保人，在不幸身故後，可以退回已繳納的養老保險金，並告知如何辦理相關材料。同時也對那些死後不及時報告的行為給予嚴重警告，嚴格要求多付的部分必須返還。
(五)勞動就業檢查工作
xxxx年，我院著力解決城鎮用人單位勞動合同簽訂中存在的突出問題，努力工作。Xxxx鎮是該縣的政治、經濟和文化中心。勞動合同的簽訂對全縣勞動力市場的穩定有著非常重要的影響，對促進社會和諧、促進城鎮跨越式發展和長治久安具有重要意義。
(六)勞務輸出
xxxx上半年，我鎮農村勞動力轉移314人，比上年增加87人。千方百計解決我鎮農村剩余勞動力轉移難的問題。同時，協助社保局結合本地實際，開展農村勞動力技術技能提升培訓。老師們耐心細致的講解和回答，讓學員們覺得受益匪淺，學到了有用的東西。
三、認真完成鎮黨委和政府交給的各項任務。
我們在認真完成本職工作的同時，也不折不扣地執行鎮黨委、政府布置的各項任務，認真對待，保質保量完成。
第四，牢固樹立窗口服務意識。
在工作中，我始終以樹立良好的工作作風和單位形象為己任，牢記為民分憂、為民服務的宗旨，樹立窗口服務意識，對前來辦事、來訪的群眾禮貌、真誠、熱情。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題和困難
首先，安檢站在制度管理和運行機制上不成熟，會在壹定程度上影響工作效率。其次，缺乏專業知識學習，對我們鎮的勞動和社會保障對象沒有更深入的了解。三是宣傳力度不夠，對所轄社區和村委會勞動保障工作的指導和培訓有待加強。四是工作量大，辦公室人員不足；資金困難。新型農村養老保險開展後，在填表收集資料、代收代繳費用過程中，工作費用較大，增加了鎮村兩級的費用和負擔。
不及物動詞未來工作計劃
今後，我們將在縣人力資源和社會保障局、鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，針對上述問題和不足，加強學習、管理、監督和保障，解放思想、與時俱進，努力做到“業務能力強、服務意識好、意識素質高”，不斷提高保障站工作人員的整體素質，從而開創xxxx鎮勞動保障工作的新局面。壹是堅決完成鎮黨委、政府下達的任務；二是加大社會保險的宣傳力度，動員符合條件的人員積極參加相關保險，充分發揮勞動保障人員的作用，積極開展社會保障工作。針對該鎮社會保障工作實際，在縣人力資源和社會保障局的指導下，保質保量完成目標任務，交壹份群眾滿意的答卷。