法律依據:《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》第三條規定,繼續實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法,基本統壹企業、機關事業單位退休人員的調整辦法。配額調整應體現公平原則;掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,可與退休人員繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進壹步強化激勵,適當提高掛鉤調整比例。