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社保繳費基數與實際工資不符,合法嗎?

社保繳費基數與實際工資不合法,具體如下:

1,其實很多企業並沒有遵循這個理論。而是采用相對較低的總薪酬,導致現在兩者不壹致。嚴格來說,這肯定是有風險的;

2.按最低標準繳納社保,按實際工資繳納社保,對生育、工傷、失業保險沒有影響,對醫療保險、養老保險有影響。以最常用的醫保為例,如果單位少報少付,相應醫保卡裏的費用就會變少。因為每月個人賬戶的比例大約是已繳工資的3%,如果單位少報工資1000元,那麽每月個人賬戶的金額就會減少30元,壹年下來就少了360元。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條。

社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外,其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。

社會保險基金專款專用,任何組織或者個人不得侵占或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。