離職的話，社保公司要出，社保等離職後再交。
月，需要自己交。當然，付款可以暫停。如果辭職當月公司已經報了社保，從妳工資裏扣也是合理的。
如果公司拒絕支付，可以去社保局仲裁。五險壹金由公司和個人承擔，公司負責，公司必須繳納。從辭職後的當月開始，公司可以不再為員工繳納社保。職工可以轉靈活就業社保繼續參保，也可以轉到新單位繼續參保繳費，也可以暫停繳費，但社保的斷絕可能會產生壹定的影響，比如影響醫療保險和養老保險累計繳費年限的計算，從醫療保險斷絕後的當月開始，不能再用於醫療費用的報銷。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機構可以查詢其在銀行等金融機構的存款賬戶；並可以向縣級以上有關行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求用人單位提供擔保並簽訂緩繳協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院查封、扣押、拍賣其價值相當於應當繳納的社會保險費的財產，拍賣所得用於抵繳社會保險費。