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如何將社保轉移到新公司

辭職後社保轉入新單位如下:

1,開具社保繳費憑證。參保人員離職後,應向原參保地社保經辦機構申請開具社保繳費憑證,並按要求提供相關證明材料;

2.辦理保險登記手續。被保險人離職後,應按規定在新就業地建立社保關系;

3.申請轉學。新的用人單位或參保人應向社保經辦機構提出書面申請,填寫《社會保險關系轉移接續申請表》,並出示原參保地出具的參保繳費證明;

4.完成傳輸和連接。新就業地社保機構受理相關信息並審核。如果符合要求,將向被保險人發送同意書。由原社保經辦機構辦理全部轉移手續,補充完善相關信息,完成保險關系轉移接續。

購買社保需要什麽條件?

1,年齡條件,女40周歲以下,男60周歲以下;

2.如果壹個單位已經繳納了五險壹金,提交相應的資料辦理社保就可以了。需要身份證復印件,電子照片或身份證原件。農村戶口還需要提供首頁和本人頁面的復印件;

3.如果個人想辦理社保,只能參加養老和醫療,本地戶口可以直接在當地社保局辦理。不是本地戶口需要開相關證明的長期居民。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。

用人單位應當自用工之日起30日內,向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。