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寧夏中衛沙坡頭區市政府為何擅自克扣教師工資?-

11這壹個月,老師們壹直在談論壹個話題:州政府的公休津貼和生活津貼。其實就是之前老師13個月的工資,也就是年終獎工資。談話充滿了希望,每個人都很高興。據說年底可以壹次性發10800,大家都很開心,因為這差不多是半年的工資了。可憐天下老師的心!滿足是多麽容易,政府的壹點點善意都會讓他們心存感激,努力工作。

眾所周知,教師工作努力。這幾年教師工資水平比較低,評職稱的地方很少。壹些教師直到退休也沒有被評上,導致教師的社會地位不斷下降。很多老師(其實是全社會的家長)告誡孩子:千萬不要當老師。有些特崗教師,壹輩子總是不甘心做平庸的老師。他們總是開夜車迎接壹輪又壹輪的國考,哪怕吃再多的苦,只要能從這個壓抑的職業中走出來。

教師的月薪遠低於農民工,那麽社會上有誰願意認真看待教師呢?連社會底層的人都說老師窮。年復壹年,在這可憐的工作崗位上,可敬的老師們把自己的青春和生命奉獻給了澆灌祖國的花朵。

65438年2月真相大白,噩耗傳來,但據說教師因為有寒暑假,不能享受公休津貼,國家生活津貼被扣了壹大半。換句話說,這個補貼只排除了教師。老師們的心都涼了。全世界都在嫉妒老師有寒暑假,卻看不到老師披星戴月,雞鳴大半夜睡覺的職業生活。我不知道他們犧牲了多少休息時間。他們周日下午會去學校,遇到各種檢查,加班更是家常便飯。從“普五”到“普九”,寧夏的教師被無情地剝奪了公共假期,沒有人看到任何形式的補貼。有些學校甚至把老師當成義務工頭,把時間投入到學校的硬化建設中。這次寧夏發放的公休補貼將教師排除在外,是對教師尊嚴的極度侮辱,是對教師地位的故意降低,是對教師人格的極大不尊重。正因如此,教師的民怨無處不在,懶惰必然成為壹種長期的社會現象,教育質量大幅度下降,令人擔憂。

教育是清水衙門。壹個特崗教師的年收入只有2萬元左右。在物價飛漲的今天,這麽低的收入只能維持壹個人最起碼的日常生活。還有的行業,獎金高於工資,各種福利以各種借口,不斷發放。可以說“每壹份好的工作都會有金錢的付出”,而老師們只有羨慕,只能感嘆自己選錯了行。著名的錢學森之問,其實應該在基礎教育中找原因。教師的地位沒有得到提高,中國的人才培養是壹個嚴峻的考驗。“民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。”政府文件說的多好,但是老師看不到希望怎麽辦?