社會保障作為社會保障體系的重要組成部分，旨在為被保險人提供養老、醫療、失業等方面的保障。但社保的持續繳納是保證這些保障順利實現的前提。
個人社保斷檔壹年再續保，首先要註意的是，這可能導致個人在斷檔期間享受不到相應的社保待遇。比如醫療保險在斷交後將無法報銷醫療費用，在續保並達到壹定等待期後才有資格報銷。此外，養老保險、失業保險等。也會受到斷交的影響，可能導致個人在退休或失業時無法獲得足夠的保障。
社保的斷絕除了直接影響享受待遇外，還可能對個人的社保繳納記錄和累計年限產生不利影響。社保繳費記錄是評價個人社保權益的重要依據，累計年限直接關系到個人退休時能領取的養老金待遇。斷交壹年再續繳，可能導致個人繳費記錄出現斷層，減少累計年限，從而影響以後的社保待遇。
但值得註意的是，社保的斷絕雖然會對個人產生壹定的影響，但並不意味著這些影響是不可逆的。重新繳納社保後，個人可以通過繼續繳費來彌補之前的分手期，逐步恢復社保權益。同時，政策層面也在不斷完善社會保障體系，為參保人提供更加靈活、人性化的社會保障服務。
總而言之:
社保交易會在社保斷交壹年後續簽，對個人的社保權益有壹定影響，包括享受待遇、繳費記錄、累計年限等。但這些影響並不是不可逆的，個人可以通過繼續繳費逐步恢復社保權益。同時，保單水平的不斷提高也為投保人提供了更多的保障和支持。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十六條:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
中華人民共和國社會保險法
第二十三條:
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
中華人民共和國社會保險法
第四十四條:
職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。