法律分析:要看具體情況。用人單位依法繳納社會保險是法定義務和責任。雇主和雇員支付相同的費用。當社保基金無法支付退休養老金時，國家給予補貼。這個補貼是補貼給社會保險機構，而不是企業和個人。養老保險由企業和職工* * *繳納，企業繳納20%，個人繳納8%醫療保險，企業繳納7.5%，個人繳納2%工傷保險，企業繳納2%，個人繳納1%工傷保險，企業自己繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條。國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。