綜合保險和社會保障的區別

綜合保險是在滬企業必須為外籍員工繳納的社會保險。只有有上海身份證或居住證，才能稱之為社會保險。

根據職工工資，單位和個人的比例壹般為:養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位6%，個人2%；失業保險單位2%，個人1%；1%生育保險由單位承擔；0.8%的工傷保險也由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

至於社保基數，壹般按照上壹年度職工月平均工資計算。最低不低於當地上年度職工月平均工資的60%，最高不高於當地上年度職工月平均工資的300%。& lt& lt<社會保險費征繳暫行條例>；有明確的規則。