首先，在新公司支付，實現無縫連接。這是解決社保個人續保問題，保障權益最理想的方式。如果新單位和原單位屬於同壹個社保統籌地區，則不需要轉移社保關系。新單位可以直接上交，可以說是完美結合。把妳的社保號告訴新公司就行了。不用去社保中心辦理其他業務流程，公司可以根據您的社保號為您辦理社保續保手續。二、離職不續聘的，以個人身份支付。需要個人繳納社保續繳的，必須在戶籍所在地繳納。異地個人繳納社保的，只能通過單位辦理五險壹金。所以這裏有兩種情況:1。本地戶口人員:離職後有公司，但還想繳納社保的，可以去社保中心辦理個人社保續保。只需提交離職證明，即可前往社保中心對話框變更社保主體，即單位繳費改為個人繳費，個人以靈活就業人員真實身份繳納社保續保。個人繳費壹般只交養老保險和醫療保險，其他保險壹般不需要辦理。2.外地戶口人員:如果離職後有公司，但還想交社保，有本地戶口，但還想享受本地社保工資福利待遇，可以找社保公司打電話。這樣實際操作起來也比較方便。代職工繳納社保就是社保5險，和在職職工繳費壹樣，只需要個人承擔社會保險費及附加費。只要找個靠譜的社保公司申請，壹切交給社保公司申請，不用自己辛苦。下個月查壹下支付記錄就行了。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定的年限。