第壹，社保繳費和養老金的關系
社保繳費是養老金的重要來源之壹，個人每月繳納的社保費用會累計到其社保賬戶中，用於計算未來的養老金待遇。然而，養老金的計算並不是壹個簡單的積累過程，而是基於壹系列復雜的公式和政策。
第二，影響養老金數額的因素。
1.繳費年限:繳費年限越長，積累的社保金額越多，領取的養老金也會相應增加。
2.繳費金額:社保月繳越高，將來領取的養老金越高。
3.個人工資水平:養老金的計算通常與個人工資水平掛鉤。工資越高，妳可能得到的養老金就越高。
4.社保政策:不同地區的社保政策可能不壹樣，也會影響養老金的多少。
三、養老金的計算方法
養老金的計算通常包括基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金根據個人繳費年限、繳費金額等因素計算，個人賬戶養老金根據個人社保賬戶內累計金額計算。具體的計算方法會根據不同地區的社保政策有所不同。
總而言之:
社保壹個月交1500，以後領取養老金多少是個復雜的問題，無法直接給出壹個確切的數字。受繳費年限、繳費金額、個人工資水平、社保政策等多種因素影響。因此，為了準確了解未來的養老金數額，需要綜合考慮這些因素，並參考當地的社保政策法規。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第15條規定:
“基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。”