公司需要在員工入職後30天內為其購買社保。
公司為員工繳納社保的步驟如下:
1，開戶。企業需要在成立之日起30日內到社保局和公積金中心辦理社保和公積金開戶。開立社保賬戶後，獲得社保登記證，開立公積金賬戶後，獲得單位公積金登記號；
2.增加人員。公司每個月都要把新增的員工加到公司的五險壹金賬戶上；
3.確認繳費基數。單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，以保證五險壹金的正常繳納。五險壹金的繳費基數以上壹年度職工平均工資或入職第壹個月工資為基數；
4.交費。企業、銀行、社保/公積金管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險壹金費用。當然，企業也可以選擇現金或支票到五險壹金管理機構現場繳納。
繳納社保的時限如下:
1，社保15年後不能再交。如果有壹個單位，即使已經繳費15年，但是職工還沒有退休，企業還要繼續繳費，直到退休；
2.個人繳納社保的，可以停繳，也可以繼續繳納。按照當地的政策，他們肯定會繼續高薪。養老保險遵循“多繳多得”的原則。繳費基數越高，服務年限越長，退休時領取的養老金就越多。
公司為員工辦理社保需要準備的材料:
(1)填寫社會保險登記表和企業職工社會保險申報表；
(2)企業營業執照復印件(驗原件)；
(3)企業組織機構統壹代碼證書復印件(驗原件)；
(4)社會保障費代收銀行印鑒卡及其復印件或代收銀行證明；
(5)首次參保職工身份證復印件；
(6)新錄用的轉業職工(含復員、退伍、轉業軍人或畢業分配)首次參保的，須提供市(區)機關部門批準的轉業命令(軍隊轉業幹部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或錄用審批表復印件(驗原件)；遷入戶須提供戶口簿復印件(驗原件)；
(7)首次參保的職工，需提供市公安機關認可的二代身份證聯網照相館制作勞動保障卡的數碼照片回執。
總結壹下:公司需要在員工入職後30天內為其購買社保。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。