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2022年,靈活就業人員將獲得社保補貼。接收他們的標準是什麽?我能得到多少?

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對於靈活就業人員來說,每個月的社保繳納壓力比較大。如果符合領取社保補貼的條件,申請社保補貼可以減輕很大的負擔。但是,如何才能讓社保補貼最大化呢?

1.收藏標準是什麽?

各地法律法規不同,社保補貼的發放標準也不同。壹般按固定基數繳納壹定比例。比如天津2022年的社保補貼基數是4400元,是今年最低的繳費基數,各地的繳費比例也不壹樣。大部分地區支付50%。

比如靈活就業人員按照1.000%的水平繳納。繳費基數為6000元,他們每個月需要繳納1.200元。但當地社保補貼基數為3600元,補貼比例為50%。那麽每月補貼金額為360元,靈活就業人員每月只需承擔840元的費用。

除了月繳費標準,還有領取社保補貼的期限。壹般靈活就業人員只能領取三年,但是如果靈活就業人員距離退休年齡不到五年的話,總是可以領取退休年齡的,也就是說我們最多可以領取不到五年。

2.如何最大化收藏?

在接收標準固定的情況下,只能從接收的時候開始規劃。如果我們控制申請社保補貼的時間,比如剛好在退休年齡前五年,那麽申請通過後,我們開始領取社保補貼時,離退休年齡就不到五年了。這樣的話,我們可以比平時多領取近兩年的社保補貼,節省下來的社保費用總額可達數萬元。