壹般會根據上壹年的平均工資進行調整，所以社會平均工資每年都會增加，自然繳費基數也會增加。各單位要按照職工月平均工資來報。如果是新員工，可以按照月工資標準來報。但是，如果有工作單位統壹辦理社保手續，那麽繳費基數只能由單位自行調整。
Xi安的社保基數有壹定的上下限規定，所以如果要確定自己的社保費用，還要註意單位報的工資基數和每月的五險繳納比例。而且要特別註意社保繳費基數的調整。我們還需要按照標準重新計算社保費用，壹般繳費基數調整的比較晚，所以繳費也是多繳少繳。
Xi社保繳費比例
每個月繳納社保費用的時候，是按照五險的比例來計算的。根據法律規定，五險用人單位應承擔16%養老保險、8%醫療保險、定額重疾保險、0.7%失業保險、0.2%工傷保險。員工個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，大病保險為固定金額，0.3%的工傷保險。這五種風險都必須按照統壹的比例進行確認。