醫療保險:個人2%，單位8%；
養老保險:個人8%，單位12%；
失業保險
:65438+個人0%，單位2%；
工傷保險
:無個人，單位1%；
生育保險
:無個人，單位1%；
公積金:個人3.5%，單位3.5%。
參保人個人繳費基數為上年度月平均工資，保底按政策封頂。繳費基數最低不低於上年度全省職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省職工月平均工資的300%。
職工個人繳費比例為個人繳費基數的8%，由用人單位繳納。
基本養老保險
收費比例為單位繳費基數的20%。各地經濟水平不同，所以繳費基數也不同。
擴展數據:
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下:
基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前上年度全市職工月平均工資×20%(繳費年限不足15的為15%)+個人賬戶本息和指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×
1，企業職工基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前上年度全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15者為15)+個人賬戶本息和指數化月平均繳費工資× 65448。
2.“新人”基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按照本人退休時上年度本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按照本人賬戶儲存額除以120計發。
參考來源:百度百科-社保繳費比例