1.首次為具有本地戶口的員工參保。所需材料包括:身份證、勞動合同、員工就業登記表、社會保險參保人員增減申報表。
2.首次為外地戶口員工辦理保險。所需資料:身份證、戶口本、勞動合同、農民工就業登記表、社會保險人員增減申報表。
支付社會保險的好處如下:
1，養老金:累計繳費15年，等妳退休了，就可以享受養老金了。
2.醫療:連續繳費符合當地醫保報銷標準，住院可報銷。退休時，繳納壹定年限的醫療保險，就可以享受退休後的終身醫療保險。
3.失業:連續繳費1年，因所在公司原因離職或合同到期，可享受失業救濟。
4.工傷:在企業工作時間內發生工傷，可以享受相應的工傷報銷待遇。
5.生育:連續繳費時間符合當地時間要求，計劃內生育可享受生育報銷和產假津貼。
綜上所述，員工入職新公司後，要與公司人力資源部門溝通，遵循公司和當地社保政策的規定。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。