社保卡裏有兩個賬戶，壹個是社保賬戶，壹個是金融賬戶。職工繳納社會保險費後，養老保險費記入社會保障卡個人賬戶，用人單位繳納的養老保險費記入養老保險基金。
養老金有沒有打到社保卡上
參加本市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年，基礎養老金按月發放。根據最新的退休金計算方法，雇員的退休金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(50周歲195，55周歲170，60周歲139，120不再統壹)基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資，月平均繳費工資)÷。
註:本人指數化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數。
從上面的公式可以看出，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的水平取決於個人的平均繳費指數，即他的實際繳費基數與社會平均工資之比的歷史平均值。下限為0.6，上限為3。所以在養老金的兩種計算中，無論什麽情況，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。養老金是無限期規定的。只要領取者活著，就可以享受每月的養老金。即使個人賬戶養老金已經用完，也繼續按照原標準發放。而且個人養老金會隨著社會上職工月平均工資的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，肯定比交費劃算。
比如，根據上面的公式，假設男職工60歲退休時，去年全省職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
當個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元×1.0)÷2×15×1% = 600元。
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1% = 1.200元。
累計繳費年限滿40年的，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1% = 1.280元。
當個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元×1.0)÷2×40×1% = 1600元。
當個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元×3.0)÷2×40×1% = 3200元。
個人養老金=基礎養老金個人賬戶養老金=基礎養老金個人賬戶儲存額÷139
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法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。