法律依據:《人力資源和社會保障部關於印發〈中華人民共和國社會保障卡管理辦法〉的通知》。
第十四條各級人力資源和社會保障部門要積極推進社會保障卡在各業務領域的應用。對於暫時不具備用卡條件的商家，必須保留。對於需要借助金融功能開展的業務，應通過在社保卡上承載金融功能來實現。
第十五條各級人力資源社會保障部門應當保障持卡人查詢和辦理人力資源社會保障業務的權利，采取技術手段和管理措施保護持卡人個人隱私，依法使用社會保障卡相關信息，保障社會保障卡的安全使用。