根據相關法律規定，用人單位應當幫助員工參加社會保險，也就是我們常說的五險壹金。壹般在國企，公司對這部分規定遵守的比較好，但相對於壹些私企，可能是想節約成本，所以壹般會出現不幫員工買保險的情況。
生育保險是國家和社會在懷孕、生育女職工暫時停止工作時，提供醫療服務、生育津貼和產假，國家或社會對生育職工提供必要的經濟補償和醫療保健的壹種社會保險制度。中國的生育保險待遇主要包括兩項。女職工生育或流產後，憑當地計劃生育部門出具的計劃生育證明和嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
如何辦理生育保險證明:確認懷孕。8周左右做了b超檢查，然後醫院開了妊娠證明。文件。申請準生證。到女方戶籍所在地和生育管理部門辦理。準備材料。提前準備好需要的結婚證，醫保本，出生證，身份證，驗孕手冊。《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
生育保險報銷流程是指用人單位和職工本人向統籌地區生育保險基金報銷女職工生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工配偶生育期間的護理假津貼的程序。