事業單位工作人員社保比例是多少？

法律分析:根據相關規定，事業單位社保繳費比例如下:養老保險，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。醫療保險，單位繳費比例8%，個人繳費比例2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險，單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。需要提醒的是，各地事業單位五險壹金繳納政策不同，具體事業單位社保繳納比例可咨詢當地社保局。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。