法律分析:第壹步:社保材料準備。公司需要到單位業務註冊地的社保部門辦理單位的社保保障。提供的材料:1、單位營業執照復印件、組織機構代碼證、公章、原件、復印件(現在基本三證合壹)；2.公司法人及負責人身份證復印件；3.公司社會保險登記表(從人力資源和社會保障局獲取)。第二步:公積金材料準備公司需要到就近的公積金繳存管理部門進行公積金登記。提交材料:1、營業執照復印件、組織機構代碼證、公章、原件及復印件；2.法人和負責人的身份證復印件；3.《單位公積金登記申請表》(需要到住房公積金管理中心領取)(各省市的表格可能會有所不同)，只有公司具備辦理員工資格後，才能為員工辦理五險壹金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。