同時兩份工作，兩家公司同時交五險，不沖突也不沖突，因為不可能兩份工作都交。只能選擇壹家公司繳納五險壹金。如果壹家公司已經付款了，另壹家公司可以不付款。交五險是國家規定，也是老百姓將來養老的保障。國家規定每個用人單位必須為員工購買五險，但個人只有壹個繳費賬戶。當他們把壹年的費用都交了之後，任何單位都不能再給他們發工資了。兩家公司壹家選擇繳納五險，另壹家公司已經無力繳納，但這並不違反國家規定。也有可能用人單位繳納的責任險是商業險；全職單位繳納社保，是政府辦的社會保險。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付:
1，治療工傷的醫療費、康復費；
2.住院夥食補助；
3.在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
4、安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
5、生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
6、壹次性傷殘津貼和壹至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7、終止或解除勞動合同的，應享受壹次性醫療補助；
8、因工死亡，其遺屬領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑒定費。
綜上，用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。