1.招聘與人力資源:鞍山市千山區分局負責招聘與人力資源管理，包括招聘流程的制定與實施、員工選拔、培訓、考核、薪酬管理、員工關系等。
2.社會保障和福利:鞍山市千山區市政局負責制定和實施社會保障和福利政策，包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險等。，確保員工的權益得到保障。
3.勞動法律法規:鞍山市千山區人社局負責了解和執行國家和地方勞動法律法規，維護職工合法權益，為企業提供法律咨詢和服務。
4.企業文化建設:鞍山市千山區人社局負責企業文化建設，包括制定企業文化理念體系、策劃文化活動、宣傳企業形象等。，營造良好的企業氛圍。
5.行政後勤支持:鞍山市千山區分局負責行政後勤支持，包括辦公室管理、會議組織、文件傳遞、資產管理、食堂管理等。，為企業提供良好的運營支持。