擬定事業單位改革意見，指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作，承擔市事業單位改革領導小組辦公室的工作；制定事業單位人員管理辦法，並指導和監督實施；按照管理權限，承擔事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位設置方案的審批或備案；擬定機關職工崗位等級標準並組織實施；負責對國家和省有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼的專家、學科(專業)帶頭人的推薦、選拔和服務工作；負責留學回國人員的科研經費；負責專業技術人員職稱綜合管理和改革，承擔高級專業技術職務任職資格推薦和中級專業技術職務任職資格管理；執行專業技術資格考試制度和執業資格考試制度，監督和指導考試工作。(勞動和社會保障監察科與其合署辦公)。
會同有關部門，實施農民工工作綜合政策，制定農民工工作規劃，維護農民工合法權益；推動落實農民工平等就業、工資支付保障、勞動合同、社會保障等相關制度，協調處理涉及農民工的重大事件，協調解決重點難點問題；負責組織農民工勞務輸出及相關服務；指導和協調農民工服務體系和信息化建設。組織實施勞動監察，依法查處和監督重大案件；協調勞動者維權工作，組織處置相關突發事件。(ICAC利潤管理科與其同地辦公)。
制定並組織實施全市機關事業單位人員工資收入分配辦法；落實機關事業單位人員工作時間、休假、工齡、死亡撫恤金等政策；辦理機關事業單位人員退休手續；擬訂機關事業單位職工因病或非因工負傷致殘的待遇政策、支付標準和組織鑒定；負責市級機關福利基金管理和扶貧工作；負責管理市(區)機關、事業單位的工資總額和工資基金的審核工作；負責全市機關事業單位人員的工資統計和綜合分析；負責審批機關和事業單位的臨時用工。負責全市誠信保證金的審批、收取、管理和分配。完善公務員考試、培訓、獎懲、申訴控告制度並組織實施；制定專業技術人員繼續教育政策並組織實施；代表市政府，承擔部分市委班子成員的行政任免程序；擬訂公務員行為準則、職業道德建設和能力建設政策，依法監督公務員；依法承擔對公務員法律法規實施的監督。
機關黨委。根據黨章規定，它負責全面的黨群工作、系統的精神文明建設和系統的表彰。
紀檢監察機構。對於市紀委(監察局)，人員編制和領導職數單獨列出。