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南京的個人社保怎麽算

南京市基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節基金按照以下方法計算:

(壹)基礎養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數,繳費每滿1年支付至1%。計算公式為:

基礎養老金=(參保人退休時當地上年度職工月平均工資+參保人月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以月數。計算公式為:

個人賬戶養老金=參保人退休時個人賬戶積累額,計算月數。

(3)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年支付至1.2%。計算公式為:

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬前繳費年限×1.2%。

按上述公式計算過渡性養老金時,平均工資指數低於1的,按1計算。

(四)過渡性調節基金以地方現行標準為基礎,2006年至2014年退休人員按壹定比例繳納。2015以後退休的,不再發放過渡性調節基金。

五、被保險人達到退休年齡,累計繳費年限不足15年的,養老金壹次性結算,並終止養老保險關系。壹次性撫恤金金額按以下公式計算:

壹次性養老金=參保人退休時個人賬戶積累額+本人指數化月平均繳費工資×繳費年限。

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