1.新參保地審核轉續申請，並向原參保地發送同意函；
2、原參保地辦理轉移手續；
3、新參保人員接受轉移手續和資金。
三個流程完成後，就可以完成轉移和連接手續了。保單規定每個流程最長需要15天，也就是說被保險人最長可以在45天內完成所有手續。
需要的材料有:身份證和申請表。
處理流程:
(1)參保人在新就業地建立基本養老保險關系並按規定繳費後，用人單位或參保人應向新就業地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，對轉移接續申請進行審核，向參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發送受理函，並提供相關資料；不符合轉移接續條件的，向申請人或參保人做出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在收到接收函後15個工作日內辦理全部轉移接續手續。
社保轉移的相關內容:
首先，由國家立法，強制規定，企業和個人必須參加，符合養老條件的人，可以從社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源壹般由國家、單位和個人共同承擔，或單位和個人共同承擔，實現廣泛的社會互助。
第三，養老保險是社會性的，影響大，長期享受人數多，費用巨大。因此，有必要成立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統壹規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新舊更替，實現就業結構合理化；為老年人提供基本生活保障，老有所養，是應對人口老齡化的重要舉措，有利於社會穩定；它可以激勵年輕人奮進，提高工資標準，為他們的退休生活提供保障，從側面幫助促進經濟發展。
養老問題不僅是壹個社會問題，也是壹個全球性問題，關系到壹個國家或社會的經濟和文明發展，需要我們給予足夠的重視。由於養老保險實施範圍廣，參保人享受待遇時間長，費用規模巨大，因此，政府必須成立專門機構，在全社會統壹立法、制定規則、管理和實施。
國家規定職工單位為其繳納社保。涉及辭職、就業或跨省情況的，要及時辦理社保轉移，確保社保不間斷、壹致繳納。社保跨省轉移的流程比較麻煩，需要的材料也比較多。所以要提前去官網查詢信息，保證辦理過程的順利。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十九條* * *個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。