1.提交變更申請:申請變更社保經辦人員的，需向所在單位或社保經辦機構提交變更申請。申請時需要提供個人身份證明、社保代理人變更申請等相關材料；
2.審核申請材料:社保經辦機構對提交的申請材料進行審核，核實申請人身份和社保經辦人員變更原因；
3.變更結果確認:審批通過後，社保經辦機構將社保經辦人員變更信息錄入系統，並確認變更結果；
4.簽訂相關協議:社保經辦機構應要求新社保經辦機構與單位簽訂相關協議，明確雙方權利義務。
社保經辦機構變更所需材料如下:
1.個人身份證明:申請人需要提供有效的個人身份證明，如身份證、護照等；
2.社保代理人變更申請書:申請人需要填寫《社保代理人變更申請書》，註明變更社保代理人的原因和意願；
3.新社保代理人身份證明:新社保代理人為單位其他人員的，需提供其身份證明；
4.相關協議:社保經辦機構可能需要申請人和新的社保經辦機構簽訂相關協議，明確雙方的權利和義務。
綜上所述，不同地區、不同單位的社保經辦人員變動過程可能會有所不同，具體情況需要根據當地的社保管理規定來了解。同時，社保代理人的變更可能會對社保繳費和報銷產生影響。申請人需要咨詢社保經辦機構或相關部門，了解變更後的具體情況。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第八十九條
社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之壹的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:
(壹)不履行社會保險法定職責的；
(二)未將社會保險基金存入財政專戶的；
(三)克扣或者拒不按時繳納社會保險待遇的；
(四)丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的；
(五)其他違反社會保險法律法規的行為。