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新公司需要社保證明和詳細資料。它們通常用來做什麽?

親愛的妳好,新公司需要社保證明和明細,壹般用來核實社保。

個人社保:是個人在其戶籍所在地辦理的城鄉居民社保,包括養老保險和醫療保險。

職工社保:是企業為參加社會勞動的職工繳納的職工社保,包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

個人社保:城鄉居民社會保險繳費基數為60%~300%,可自主選擇繳費基數並繳費。

養老保險=當地上年度平均工資×(60% ~ 300%)×0.2;醫保=當地上年度平均工資×(60%~300%)×0.1。

員工社保:按員工工資的壹定比例繳納,由個人和單位共同繳納。

個人社保:社保繳納的費用全部轉入個人社保賬戶。職工社保:職工社保繳納的費用分為個人繳費和單位繳費。個人繳費直接存入個人賬戶;單位繳費30%左右計入個人賬戶,其余存入統籌基金賬戶;(統籌基金賬戶就是單位繳費全部放入壹個公共基金,然後從這個統籌基金裏出資金支付給需要享受待遇的參保人。)

個人社保:繳費低,政府補貼大,公共投入大,為實現全民參與做出了巨大貢獻;同時,居民社保也彌補了壹些就業無法覆蓋的問題,比如學生和孩子的醫療問題,農村居民的養老和醫療問題。但其待遇水平相對較低,城鄉居民社保需要按年繳納。不繳費,就不能再享受醫保待遇。附:城鄉居民社保養老金計算方法為:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1基礎養老金=上壹年度全省職工月平均工資×繳費年限×1%2個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷職工社保計算月數:職工和用工單位繳費相同,是強制性的社會保險。其繳費基數為員工工資,遠高於居民社保,但保障更全面,養老金更豐厚。而且員工繳納社保達到壹定年限(大部分城市男性25年,女性20年)後,可以享受終身醫療報銷。附:城鎮職工社保養老金計算公式為:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷繳費月數。

醫保:醫藥費可以報銷。

養老保險:不再“靠子女養老”,有養老金(退休金)

生育保險:對生育的補貼。

工傷保險:工傷賠償

失業保險:辭職後可以領補貼。

每個月公司要出大部分費用,也需要自己承擔壹部分。