壹、社保繳納在15已經違反了規定的繳費年限。
當大家退休到退休年齡時，第壹，到社保征繳對話框打印出社保繳費記錄，看是否符合最低繳費要求，按要求辦理退休；然後社保中心會審核視同工齡和繳費年限是否合規管理，重點審核的是退休職工社保繳費年限無服刑記錄，尤其是自由職業者的社保繳納。服刑期間違反規定繳納社保的，禁入繳費年限和醫保賬戶余額；最終符合退休條件的，根據公示確認無誤，按年齡領取養老保險，申報退休壹步到位。
換句話說，如果在申請批準退休的過程中，發現自由職業者的個人社保是在服刑期間繳納的，或者社保是由註冊公司繳納的，這個期間都是違反規定的繳費年限的。根據社會發展保險法，違反了多少年的規定期限，就需要禁入幾年。如果解禁後的總期限不足15年，可以在延遲繳費15年後再次申請退休。
比如張2022年申請退休時，社保繳費只有15。但他在辦理退休時，經網上核實，服刑期間為自由職業者繳納了2年的個人社保，實際上違反了規定的2年繳費年限。被禁賽2年，累計繳費年限只有13，不夠15年，只好延期繳費2年才退休。
第二，身份證年齡不等於法定退休年齡。
其實身份證年齡已經到了退休年齡，但是檔案年齡沒有到退休年齡。實際上身份證號和檔案年限不壹致，很難計算哪個退休。這種問題通常發生在七八十年代。有些人為了招工人，人為地更改年齡或者謊報年齡。有的人填寫檔案年齡不正確，檔案材料審批不嚴密，導致身份證號和檔案年齡不壹致。
關於法定退休年齡的確定，我國有非常明確的政策。《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)要求，“職工生日的認定，采取身份證件與職工檔案相結合的方式進行。身份證原件與檔案記載的出生日期不壹致時，以個人檔案記載的出生日期為準。”
也就是說，以檔齡為基準，即使社保繳費已經達到15年，也沒有違反規定的繳費年限，只是檔齡沒有達到退休年齡，不能申請提前退休。比如張的身份證年齡是1962年3月，檔案年齡是1963年3月。按照檔案年限，2023年3月只有申請退役。
說完退休申請的兩個關鍵點，再來說說養老保險重算和替代的話題。2022年新增退休職工，因為退休後選擇2021年的養老服務金進行養老保險繳費，而2022年的養老服務金通常在下半年較晚發放。也就是說，從9月份開始，2022年新增的退休職工養老保險繳費將被新的養老服務繳費替代，差額養老保險繳費將重新計算。屆時，退休員工需要註意核實和補充。
以上是關於2022年退休，社保繳納15，但是養老保險金拿不到。只是因為妳不在乎兩個關鍵點，所以請提前了解，防止吃大虧。對此妳怎麽看？熱烈歡迎在評論區留言，謝謝大家的點贊和分享，讓更多人了解社保和養老保險的專業知識。