職工基本醫療保險費由用人單位和職工雙方繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
2.雇主的出資比例，
用人單位的繳費比例為職工工資總額的6%。隨著經濟發展，用人單位和職工的繳費比例可以相應調整。
3、醫療保險個人繳費基數
個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上年度職工月平均工資總額為繳費基數。
4、醫療保險個人繳費標準
職工個人按本人上年度月平均工資的2%繳納，由單位按月代扣代繳。例:王每月工資900元，每月應繳納的基本醫療保險費為900元*2%8元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工基本醫療保險費，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%繳納，退休人員不繳納基本醫療保險費。
5、職工醫療保險繳費年限
根據社保法的規定，職工參加醫療保險，達到法定退休年齡的，退休後不繳納基本醫療保險費，享受規定年限基本醫療保險待遇的，可以繳費到規定年限。為維護統籌基金的收支平衡，切實保障退休人員的醫療待遇水平，各統籌地區對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作出了相關規定，壹般為20年至30年不等。
醫療保險由雇主和雇員個人共同支付。壹般來說，繳費比例是本人工資收入的2%，公司和個人繳納的比例都可以調整。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，按照國家規定由用人單位和職工雙方繳納。